UVOD
U sklopu PRONI organizacije koja se bazira na razvoju mladih u Bosni Hercegovini, postoji jedinstven program (PAOR) za mlade ljude u vidu neformalnog obrazovanja, a pruža ljudima nova znanja i sposobnosti, a tiče se oblasti Omladinskog rada. Bosna i Hercegovina je mala država sa mnogo mladih ljudi koji su svjesni, obrazovani, a samim tim sposobni i voljni postati aktivistima i omladinskim radnicima. Neka od čestih pitanja koja se postavljaju jesu „Šta je omloadinski rad?“, „Ko su omladinski radnici?“, te „Koja je svrha omladinskih radnika i šta oni rade?“. U ostatku ovog eseja potrudit ću se da na adekvatan način odgovorim na zadata pitanja, te pokušam podići svijest o važnosti omladinskog rada i omladinskih radnika u Bosni i Hercegovini.
„Šta je omladinski rad i ko su omladinski radnici?“
Pod omladinskim radom podrazumijevamo neformalni vid obrazovanja s ciljem osposobljavanja mladih osoba, pružanje podrške u procesu osamostaljivanja. On, također, kao program je isplaniran, te ima svoje omladinske radnike koji pomažu mladim osobama s određenim problemima u njihovom rješavanju i podsticanju na dobre odluke. Fokus se stavlja na razvoj, bilo da je riječ o ličnom ili socijalnom, a sve u svrhu stvaranja sigurnog mjesta za život i djelovanje, te aktiviranje mladih na druženje, usavršavanje, sklanjanje barijera i borbe za bolje sutra. Pomoću aktivnosti i programa koje kreiraju omladinski radnici otkrivaju se mogući problemi, ali se i potencira na osnaživanju i stvaranju svjesnih, hrabrih, zrelih, odgovornih i aktivnih mladih članova društva. Ono što omladinski rad želi probuditi u nama jeste da se osjećamo ravnopravnim članovima društva, oni koji mogu i žele pobijediti sve prepreke koje se nalaze na putu do cilja, te da smo sami krojači svoje bolje budućnosti.
Uloga omladinskog rada u radu sa mladima u Bosni i Hercegovini
Kao mlade osobe u Bosni i Hercegovini često nailazimo na mnogo prepreka koje nas sapliću u ostvarenju naših zacrtanih ciljeva. Također, mnogo nam se puta dešava da nam se nameću neadekvatna rješenja kojih smo sami svjesni, ali se smatramo nemoćnima da bismo se suprotstavili i dali svoja moguća rješenja. Bosna i Hercegovina je zemlja koja odiše različitim kulturama i tradicijama, te je zemlja na kojoj su se vodili ratovi i ostavili teške i dugoročne rane. Ono što je, također, kao posljedica ostalo jeste nacionalizam i društvo puno predrasuda.
Ova naizgled mala zemlja posjeduje mnogo nevladinih organizacija koje se trude i bore protiv svih oblika nasilja, predrasuda, rasizma i nacionalizma, te okupljaju mlade ljude i podstiču na druženje i upoznavanje. Omladinski rad u našoj zemlji itekako ima odjeka. Njegova uloga nije samo u rješavanju problema, stvaranju i osnaživanju društva, nego i kreiranju zdravih i izgrađenih osoba – individua koje se ne boje i ne stide svog identiteta. Radionicama i drženjima koje su sastavni dio omladinskog rada okupljaju se različite osobe, svako na svoj način različit, ili na neki način sličan i blizak nekome ko misli da je različit i zbog toga neprihvaćen. Okupljaju se mladi s različitim opredjeljenjima, te šire svoja znjanja jedni s drugima. Mladi ljudi imaju treninge koji ih čine jačima, udružuju ih i motiviraju na aktivizam. Optimistična je činjenica da u našoj zemlji imamo mnogo ljudi koji su svoju karijeru započeli u omladinskim klubovima družeći se sa svojim kolegama, volontiranjem, a danas su uspješni i izgrađeni odrasli ljudi i savjesni članovi društva. Nešto što je ključ za uspjeh u omladinskom radu u Bosni i Hercegovini jeste znati kako prići mladim ljudima i steći njihovo povjerenje, raditi i djelovati s njima, te privući pažnju i ostaviti dobar utisak i motivaciju, a sve to uz pomoć nenasilne komunikacije. Mladi često ne trpe imperativ, te shodno tome jasno je da smo im bliži sa sugestijama koje ih podstiču na razmišljanje. Nezainteresiranost jeste moguća barijera, ali nije nesavladiva, pa shodno tome omladinski radnici, zahvljajujući obukama i treninzima, kreiraju događaje i akcije koje motiviraju mlade ljude na aktivizam. Zahvaljujući aktivizmu dobivaju se odgovori na mnoga neodgovorena pitanja, te rješavaju mnogi neriješeni problemi u društvu. Ovo je doba kada je tehnika napredovala i često zarobi mlade u virtuelnom svijetu, a uspjeh omladinskog rada jeste da mlade izbave iz četiri zida, socijalizuju i steknu nove vještine. Uspjeh svakog omladinskog rada nije samo ni u tome da ljude koje okuplja socijalizuje, da indentificira probleme, uspjeh je i u tome da svakome podigne raspoloženje, oslobodi stresa, ukloni ili bar umanji neke strahove i motivira da njegova svaka ideja može zaživjeti i biti primjećena.
Bosna i Hercegovina ima probleme koje mladi puni entuzijazma i optimizma pokušavaju riješiti, ali i uspijevaju, zahvaljujući podršci svojih organizacija i prijateljstava koja stiču, u namjeri da kreiraju zajednicu po svojoj mjeri. Omladinski klubovi u našoj zemlji trude se da slušaju mlade ljude, promovišu pozitivne ideje, uključuju ih u dijaloge, uvažavaju stavove i mišljenja, poštuju prava, preispituju predrasude i stereotipe i zagovaraju iskrenost i povjerljivost, a što je jako bitno za funkcioniranje mladih ljudi. Omladniski rad u Bosni i Hercegovini ima ulogu i u tome da mladim ljudima olakša lični i društveni razvoj, uključi ih u svaki mogući oblik aktivnosti, te da učestvuju u donošenju odluka koje i njih tiču.
